ITコーディネータ資格認定 ケース研修
2017年第1期 募集中！ 5月19日まで
スキルアップで自分を変える！
IKC人材開発センターの特長
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ITコーディネータ協会 認定研修機関 です。
経営分析からIT利活用までの一貫した実践形式演習で『ＩＴ経営プロセス』の本質を学べます。
無料の研修前ガイダンスと試験対策講座。資格取得後のフォローアップ。
新橋駅直結徒歩１分のIKC人材開発センターへ。
ITコーディネータ協会による『ケース研修 お客様満足度調査』において満足度100%評価をいただきました。 |
あなたを『IT経営プロセス』の本質へと導くノウハウ満載のカリキュラム！
受講者満足度100%！【JR新橋駅直結徒歩１分】
ケース研修の特長
ケース研修は、仮想企業の事例を題材に、変革認識プロセスから IT 利活用プロセスまでを一貫して体系化した「IT 経営推進プロセスガイドライン」に沿って実施されます。
最新の方法論、ツール類（バランス・スコアカード、経営成熟度モデルなど）をリファレンスとして活用し問題解決能力を体系的に習得できる、他に例を見ない研修です。
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✅カリキュラム IT 経営の考え方とプロセスの全体感を、ｅラーニングで掴んでいただいたうえで、「集合研修」で事例を用いた演習を行いますので、実践力、応用力が身につきます。
✅グループ課題演習 課題は、IT 経営推進プロセスガイドラインに準拠して、中でも重要度の高い部分を取り扱っており、IT 経営プロセスの流れと要点を模擬演習の形でより深く体験していただけるようになっています。
✅ロールプレイによる模擬体験 ロールプレイの導入により、会社側を演じるインストラクターと ITC の立場を演じる受講者の間で臨場感のある模擬体験が可能となります。経験豊富なインストラクターによるタイムリーな指導、助言および講評が問題解決能力を大幅に高めます。
✅ファシリテーション能力・プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力の向上 顧客へのプレゼンテーションを想定した発表と質疑応答を繰り返すことにより、コミュニケーション能力が大きく向上します。また、会議をとりまとめるファシリテーション能力も集合研修の中で身につきます。
✅人的ネットワーク形成 集合研修６日間と約３カ月のＳＮＳ上での交流により、バックグランドの異なる受講者同志が白熱した討議を展開することを通じて、本音で話せる異業種及び同業種のスペシャリストとの人的ネットワークが形成できます。
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ケース研修開催概要
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研修日程
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コースコード ： 2次 No.20 東京都【新橋】平日1-4 |
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2017年7月5日(水) 2017年7月18日(火) 2017年7月19日(水) 2017年8月1日(火) 2017年8月2日(水) 2017年8月16日(水) ※全日とも 9:30～18:00 |
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受講料
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216,000円（税込） |
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ただし「IT経営体感ケース研修」を修了されている方は 194,400円（税込） |
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支払方法
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請求書によるお支払い |
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銀行振込 |
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クレジットカード |
受講特典
IKC人材開発センターのケース研修を受講くださった方への特典をご用意しました。
特典１ ITC試験対策講座（10,000円） の受講料無料
特典２ PDUポイント申請手数料（16,800円） をプレゼント
会場
IKC人材開発センター
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館4階 フィルポート内
※JR新橋駅（汐留口）地下通路から新橋駅前ビル1号館地下1階に直結
ITコーディネータ協会サイトの「ケース研修一覧」から
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IKC人材開発センターならではの完全サポート！！
IKC人材開発センターでは、事前の無料ガイダンス、試験対策から、資格取得後のフォローアップ、勉強会を開催しています。
ケース研修 × eラーニング × ITC試験対策講座 で確実な試験対策を！
これは私たちやIKC人材開発センターで受講いただいた方が実践してみて、実に上手くいった方法です。この方法は、たとえ仕事が忙しくて学習時間があまり取れなくても、正しく使えば短い期間でできます。
試験問題の出題趣旨と学習法を解説
ITコーディネータの試験範囲は経営戦略からITサービス活用までの広範囲にわたりますので、試験に合格するためには、的を絞った学習が必要です。
ITコーディネータ試験対策講座では、より効果的な学習を進めていただけるよう試験問題の出題趣旨と学習法を解説します。
IKC人材開発センターで受講いただいた８０％以上の方が資格を取得しています。
インストラクター
- プロセスガイドラインがβ版の2002年からインストラクターを務め、これまでに30コース、受講生は600名を超え、現在も増え続けています。
- 数々の経営コンサルティング、ITコンサルティング、研修・セミナーの講師などの経験を積んだ経営全般と情報技術に精通した専門家として活動しています。
- 一般社団法人 IT人材育成協会（ITHRD） の Learning Professional Foundation の認証を受けており、学習に関する理論と技術を裏打ちされたファシリテーターでもあります。
≫ 講師プロフィール
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受講者の声
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いままで行っていた戦略策定という仕事が、きっちりしたセオリーに則っておこなう演習を通して学ぶことにより、迷いや不安を取り除くことができました。 経験と勘、それに断片的に教えてもらった仕事のやり方で、自分なりに組み立てて進めていたため、ややもすると自信のないものになりがちでしたが、自信をもって仕事ができるようになった気がします。 今回の研修は、仕事を進めるうえで随分実になるものだったと感謝です。研修を通して学んだことを実際の業務に活かしていきたいと思います。 （４９歳） |
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少人数のグループメンバーのため、議論をできる時間が多く、良い経験となった。 （２９歳） |
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経営戦略策定からＩＴサービス活用までの各ステップの具体例について、理解することができた。又、いろいろな企業、背景をもった方とグループ討議することができ、考え方、見方を広くすることができた。 （５８歳） |
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個性的な方が多く、諸々、参考になることが多く刺激を受けました。 （４４歳） |
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先生の話し、社交性、知的好奇心がよかった。 （３７歳） |
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ITC試験対策講座の際、模擬試験で基本問題の得点が50％だったので、正直、危機感を覚えた次第です。 ご指導頂いた問題集（100問）とキーマンズネットの問題を繰り返し学習しました。 ご指導ありがとうございました。 （５５歳） |
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一昨日受験し、お蔭様で合格することが出来ました。
そして、皆さま ご支援ありがとうございました。今は、本当に、本当に、ホッとしています。 私は、120分100問の受験でした。途中休憩なしという事でしたので、途中で集中力が何度も途切れ、試験を終了するだけで脳みそと体力の限界を通り越しました。
資格試験の受験も初めてでしたので、どのように勉強したらよいものか全くわかりませんでした。そこで、試験対策の講習時にうかがった様に、テキストを３回以上読もうと思いました。しかし、読むのには結構時間がかかるので、抜粋版を作りました。
抜粋版は、主に各フェーズの「ITCの役割」と、「原則」と「プロセス」については主に『留意点』中心に書き出しました。それを、３回は読み返しました。そのうちに、流れと「雰囲気」がわかってきたように思います。あと、問題集を３回やりました。
ご参考になれば幸いです。 （６０歳） |
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