オンライン受講自体が初めてで不安でしたが、インストラクターがアットホームな雰囲気つくりをしていただいたおかげで、安心して受講できました。

遠隔地の方ともコミュニケーションを十分に図ることができ、良い機会になった。

（４９歳）

少人数のグループ編成のため、議論をできる時間が多く、良い経験となった。

（２９歳）

経営戦略策定からＩＴサービス活用までの各ステップの具体例について、理解することができた。又、いろいろな企業、背景をもった方とグループ討議することができ、考え方、見方を広くすることができた。

（５８歳）

個性的な方が多く、諸々、参考になることが多く刺激を受けました。

（４４歳）

インストラクターの話し、社交性、知的好奇心がよかった。

（３７歳）

ＩＴＣ試験対策講座の際、模擬試験で基本問題の得点が50％だったので、正直、危機感を覚えた次第です。

ご指導頂いた問題集（100問）とキーマンズネットの問題を繰り返し学習しました。

ご指導ありがとうございました。

　（５５歳）

一昨日受験し、お蔭様で合格することが出来ました。

そして、皆さま　ご支援ありがとうございました。今は、本当に、本当に、ホッとしています。

私は、120分100問の受験でした。途中休憩なしという事でしたので、途中で集中力が何度も途切れ、試験を終了するだけで脳みそと体力の限界を通り越しました。

資格試験の受験も初めてでしたので、どのように勉強したらよいものか全くわかりませんでした。そこで、試験対策の講習時にうかがった様に、テキストを３回以上読もうと思いました。しかし、読むのには結構時間がかかるので、抜粋版を作りました。

抜粋版は、主に各フェーズの「ITCの役割」と、「原則」と「プロセス」については主に『留意点』中心に書き出しました。それを、３回は読み返しました。そのうちに、流れと「雰囲気」がわかってきたように思います。あと、問題集を３回やりました。

ご参考になれば幸いです。

（６０歳）

プロセスガイドラインの全体像を演習を通して理解できて良かった。

普段交わることのない社外の方と話をすることができ、視点の違いなど、学ぶことが多かった。

オンライン研修ということで遠くの研修会場へ行かずとも受講できた点がいろいろな意味で良かった。

　（３６歳）

具体的な演習であったので、ガイドラインを読むより理解力が増し、ＩＴ経営について一通りの流れを理解することができた。

初めてのオンライン研修でしたが、特に困ったこともなく、今後もオンライン研修等があれば積極的に受講したいと考えています。

（６０歳）

通学コースを選択し良かったと感じております。

先生の雰囲気作りも驚くほど上手で１日目からメンバーで切磋琢磨し充実した研修となりました。

メンバーと話し合い、先生に相談し、経営者役で発表し、まるでプロジェクトチームに参加している雰囲気でした。

６日間毎回ワクワクしながら参加できました。ありがとうございます。

　（５２歳）

いままで行っていた戦略策定という仕事が、きっちりしたセオリーに則っておこなう演習を通して学ぶことにより、迷いや不安を取り除くことができました。

経験と勘、それに断片的に教えてもらった仕事のやり方で、自分なりに組み立てて進めていたため、ややもすると自信のないものになりがちでしたが、自信をもって仕事ができるようになった気がします。

今回の研修は、仕事を進めるうえで随分実になるものだったと感謝です。研修を通して学んだことを実際の業務に活かしていきたいと思います。

（４９歳）

参加した集合研修は、ワークショップの進行が非常にスムーズだったため、学びの効率が格段に上がりました。

ワークショップを通じて、研修内容の理解が深まると同時に、実践的なスキルが身についたことを実感します。

また、課題を通して研修内容の振り返りが行えたことが、知識の定着に大きく貢献しました。

さらに、一緒に研修を受けたメンバーが協力的で、相互の学びを深め合うことができたのも、この研修の大きな魅力の一つでした。この経験は、今後のキャリアにおいても大いに役立つことでしょう。

　（３８歳）