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職場意識改善助成金(テレワークコース)

 労働時間等の設定の改善(※)及び仕事と生活の調和の推進のため、終日在宅で就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。


※「労働時間等の設定の改善」とは

 各事業場における労働時間、年次有給休暇などに関する事項についての規定を、労働者の生活と健康に配慮するとともに多様な働き方に対応して、より良いものとしていくことをいいます。


助成内容

  • テレワーク機器等購入経費(※)
  • 保守サポート料、通信費
  • クラウドサービス使用料
  • 就業規則・労使協定等の作成・変更
  • 労務管理担当者や労働者に対する研修、周知・啓発
  • 外部専門家によるコンサルティング (社会保険労務士など)


  ※ いずれか1つ以上実施してください。

  ※ パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。


助成金額

成果目標の達成状況 達成 未達成
 補助率  3/4 1/2
1人当たりの上限額 6万円 4万円
1企業当たりの上限額 150万円 100面円



募集期間(承認申請期限)

平成26年12月15日(月)まで。

対象事業主

支給対象となる事業主は、次のいずれにも該当する事業主です。 


(1) 労働者災害補償保険の適用事業主であること 

(2) 次のいずれかに該当する事業主であること 

   ●小売業(飲食店を含む)

     資本金:5千万円以下  常用労働者数:50人以下

   ●サービス業

     資本金:5千万円以下  常用労働者数:100人以下

   ●卸売業

     資本金:1億円以下  常用労働者数:100人以下

   ●その他の業種

     資本金:3億円以下  常用労働者数:300人以下

(3) テレワークを新規に導入する事業主であること 

   (試行的に導入している事業主を含みます) 

(4) 労働時間等の設定の改善を目的とした終日在宅で就業するテレワークの実施に積極的に取り組む意欲があり、かつ成果が期待できること 


職場意識改善助成金(テレワークコース)をご検討の方へ

総務省「2012年度テレワーク全国展開プロジェクト」専門家として活動実績ある弊社に、まずはご相談ください。

ちょっとしたご相談から承ります。もちろんご相談は無料です。

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  • どの「補助金・助成金」が合っているのかわからない。
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  • など申請に係わることならお気軽にご相談ください。


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